跟张老板吃饭，聊起工作感悟。 觉得工作中，一直在干重复而无聊的事情。相比学生时代，抑或是他在微软实习时，无聊机械得多。 我想有两种可能： 一是工作确实变得无聊了，二是自己对有趣的工作的要求提升了。 工作确实变得无聊了吗？某种程度上是的。因为对于刚入职的新人来说，工作的任务是上级指派的，而不是你自己想出一个项目真正落实的。 如果一直这样下去的话，等到四十岁五十岁时，还在写代码，和年轻人拼生产力，那这样是失败的。 这其实是生产者与接受者的转变。工作上是生产者，生产代码，解决方案给别人；学习时本质上是消费者，老师传授知识给你。消费，接受是快乐的；生产相对而言不那么有趣。 二是自己对于有趣的定义提高了。学生时代，写出一个小游戏，让四旋翼飞起来，让喇叭播放一段音乐，都能让自己兴奋得一整天睡不着觉。 但现在，这些项目对自己而言，都太简单了。只要学个几天，一样能弄出来。自己对快乐的阈值提高了。 怎样能快乐的工作呢？做自己喜欢做的事。但现在而言，还是得隐忍。但大方向是厚积薄发，在某个方面打好基础，扎实。 与manager和上海team吃饭，我发现我更希望问宏观的东西，或许这与我最近看经济学，以及自己的性格有关。 如果pm和eng在同一个vp下，那么好处是两者不吵架，一起做项目；坏处是山头林立，各个vp下面有可能建成一套完全相似的系统。 如果pm和eng不在一个vp下，各自有各自的report链条，那么公司整体的产品战略会统一；但pm和eng会吵架。两者吵架，本质上是promot的规则不同。pm注重product的visibility，用户数量，eng注重的是产品复杂性，技术难度。 与M聊 11.09.2017 刘强东和M都提到，工作之余阅读的重要性。我把它看作是高层次人士的共同点。即使经历了高考，经历了大学四年拿到文凭，经历了残酷的面试拿到谷歌offer，我也不能因懈怠而放弃学习。 M每天早上阅读一小时，晚上阅读三小时，中午阅读半小时。 勤奋阅读，是高层次人的共同点。共勉。 我现在也早上一小时，晚上两小时。 应该量力而行，加加时间。